تعتبر إدارة الموارد البشرية أداة استراتيجية في تحقيق أهداف المؤسسة. فهي تعمل على توجيه وتنظيم الموارد البشرية لتعزيز الأداء والكفاءة والإنتاجية. يتم تحقيق ذلك من خلال تحديد احتياجات المؤسسة من العناصر البشرية المناسبة، واختيار وتوظيف الموظفين الملائمين، وتطويرهم وتمكينهم من اكتساب المهارات والمعرفة اللازمة لأداء أعمالهم بكفاءة عالية.
