استراتيجيات الحكومة الذكية في الإمارات: تعزيز الابتكار لخدمة المجتمع الإمارات العربية المتحدة تُعتبر نموذجًا مثاليًا للاستراتيجيات الحكومية الذكية التي تهدف إلى تحسين جودة الحياة وتسهيل الخدمات للمواطنين والمقيمين. تعتمد الحكومة الإماراتية على الابتكار والتقنية في تحسين الخدمات الحكومية عبر مجموعة متنوعة من الاستراتيجيات التي تشمل: 1. التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي: الاستثمار في التكنولوجيا وتطوير البنية […]
تعد جودة الحياة في بيئة العمل أمرًا حاسمًا لنجاح أي منظمة أو مؤسسة. فعندما يكون لدينا بيئة عمل صحية وملهمة، يتم تعزيز الرفاهية والرضا العام للموظفين، مما ينعكس إيجابيًا على أدائهم وإنتاجيتهم. إن خلق بيئة عمل جيدة يشمل العديد من العوامل المختلفة التي تؤثر على جودة حياة الموظفين. لذا، دعونا نتعرف على أهمية جودة الحياة في بيئة العمل وكيفية تحقيقها.
الحوكمة المؤسسية تعتمد على توزيع السلطات والمسؤوليات بطريقة عادلة وشفافة. تتضمن هذه العناصر إنشاء هياكل إدارية فعالة تضمن اتخاذ القرارات الاستراتيجية بحكمة ومراقبة أداء الإدارة التنفيذية والتأكد من تلبيتها لمصالح المساهمين. بالإضافة إلى ذلك، تشمل المبادئ الرئيسية للحوكمة المؤسسية فصل مفهوم الملكية عن الإدارة، حيث يُعيّن مجلس إدارة مستقل يعمل على حماية مصالح المساهمين والمراقبة النظامية لإدارة المؤسسة